Kompanija NIS i ove godine će omogućiti studentima da prva radna iskustva steknu na praksi u kompaniji. Kako bi studentima obezbedio više fleksibilnosti tokom prakse, NIS je pokrenuo novi program pod nazivom „NIS Calling“ koji podrazumeva 320 sati prakse koju odabrani studenti mogu da iskoriste u periodu od tri meseca, u skladu sa svojim obavezama na fakultetu.

Program je namenjen studentima treće, četvrte i pete godine studija u Srbiji (master ili apsolvent), kao i državljanima naše zemlje koji studiraju u inostranstvu. Oni mogu da, tokom različitih sezona u godini, konkurišu za praksu u NIS-u, u skladu sa traženim pozicijama.

Kako bi studentima omogućila više fleksibilnosti za praksu, NIS je pokrenuo  novi program „NIS Calling“ koji se zasniva na 320 sati prakse koje studenti mogu da iskoriste tokom tri meseca i usklade ih sa obavezama na fakultetu. Program omogućava studentima treće, četvrte i pete godine studija (master ili apsolvent) da tokom različitih sezona u godini konkurišu za praksu u NIS-u, u skladu sa traženim pozicijama.

NIS je trenutno u potrazi za „junskom“ klasom studenata koji će svoju praksu obavljati u gotovo svim sektorima kompanije:

• Prodaji,
• Finansijama,
• IT-u,
• HR-u,
• Marketingu,
• PR-u,
• Nabavci,
• Logistici,
• HSE-u,
• Preradi nafte,
• Naftnim i tehničkim servisima.

Za ukupno 40 studenata, još pre dolaska na praksu, biće detaljno razrađen mentorski program i plan aktivnosti tako da svaki sat svog boravka u NIS-u upotrebe na najbolji mogući način. Svaki student će imati svog mentora koji će pratiti njegov razvoj i biti im oslonac i podrška tokom adaptacije na novu poslovnu sredinu i realizacije svih aktivnosti. Studenti će, pored praktičnog angažovanja,  imati šansu i da se dodatno obrazuju i razviju svoje veštine u okviru Korporativnog univerziteta kompanije NIS čiji su gostujući predavači najugledniji stručnjaci iz zemlje iz sveta.

Svim studentima na praksi će biti pokriveni troškovi  prevoza i ishrane u okviru kompanijskih restorana.

Konkurs za prakse je otvoren od 9. aprila do 5. maja, a prva faza selekcije sastoji se od slanja CV-a i davanja odgovora na postavljena pitanja u okviru prijavnog formulara koji se može naći na linku.